Travailler sur les ODD
Nous soutenons des activités pour créer une société durable.
L'essence des ODD est la direction de «viser une société où personne n'est laissé pour compte».
Izawa Tokushuhanasha a adhéré à sa politique de l'emploi depuis sa création (2011).
1. Introduire un système de télétravail pour compléter un système qui permet aux femmes, aux personnes âgées et à ceux qui élèvent des enfants de travailler facilement côte à côte.
2. Mettre en place un système de rémunération qui soutient l'indépendance financière en reversant de manière appropriée les bénéfices aux employés.
3. Compléter un système pour respecter et protéger la personnalité des employés.
Ces régimes de soutien aux salariés répondent également au concept de capitalisme public.
De plus, nous avons maintenu notre politique de redonner à la société depuis sa création (2011).
1. Fourniture gratuite de technologies d'impression végétale aux artistes
2. Coopération gratuite pour les volontaires, par exemple en réalisant des impressions végétales pour aider les enfants dans la zone sinistrée
Nous visons à améliorer la société à travers nos ODD.
Si vous avez des commentaires ou des demandes, nous sommes toujours impatients de vous entendre.