معهد إيزاوا للبحوث الخاصة

جوهر أهداف التنمية المستدامة هو اتجاه "السعي إلى مجتمع لا يترك فيه أحد وراء الركب".

التزمت Izawa Tokushuhanasha بسياسة التوظيف منذ إنشائها (2011).

1. استحداث نظام العمل عن بعد لاستكمال نظام يسمح للنساء وكبار السن وأولئك الذين يربون الأطفال بالعمل جنبًا إلى جنب بسهولة.

2. استكمال نظام الأجور الذي يدعم الاستقلال المالي عن طريق إعادة الأرباح بشكل مناسب للموظفين.

3. استكمال نظام لاحترام وحماية شخصية الموظفين.

تلبي مخططات دعم الموظفين هذه أيضًا مفهوم الرأسمالية العامة.

علاوة على ذلك ، حافظنا على سياستنا في رد الجميل للمجتمع منذ تأسيسه (2011).

1. توفير تقنية الطباعة النباتية مجانًا للفنانين

2. التعاون المجاني للمتطوعين مثل عمل مطبوعات نباتية لدعم الأطفال في منطقة الكارثة

نهدف إلى تحسين المجتمع من خلال أهداف التنمية المستدامة الخاصة بنا.

إذا كان لديك أي تعليقات أو طلبات ، فإننا نتطلع دائمًا إلى الاستماع منك.